离职办理单是员工办理离职过程中，由单位出具的单位人力资源部或员工填写的离职手续之一，一般为格式化文本。

通过离职办理单可以查明劳动合同的解除方式：

1、离职办理单注明了劳动者辞职的原因并经双方确认，劳动合同应该视为双方协商解除。不存在解约赔偿金。

2、离职办理单注明了劳动者提出辞职，但是劳动者对此不予签名确认，也未办理离职手续，又否认与用人单位进行过协商，此时，除非用人单位提出证据证明劳动者主动要求解除劳动合同，否则可以认定劳动合同为用人单位单方解除。

3、离职办理单未设“合同解除原因”一栏，劳动者提出证明解除劳动合同是单位提出的，则可以认定为劳动合同由用人单位单方解除。

4、劳动者仅收到辞退通知，而进行离职移交的，不论是否填写了离职办理手续，均应推定为单位单方解除劳动合同。