拷问职业丑人的利弊

面临世界金融危机，一些企业为了对被本单位裁员的员工有所交代，又不使本单位的人事部门的干部难堪，而想出了一个找一个替死鬼去做“恶人头”，充当“砍人”的角色的方法。于是乎，一种新兴专业“职业替身”----金融危机下企业裁员的新利器应运而生。一个新职业“职业丑人”---在危机中勃然兴起，这些专门被一些大公司雇佣来代替人力资源专员而做“职业丑人”的人被空降到公司里，由他们出面操刀裁员，从裁员方案制订到执行一手包办，事成之后，“职业丑人”再被公司“开”掉以平“民愤”，领一笔不菲的报酬走人。

这些“职业丑人”跟某些猎头公司签有长期协议，被用于处理一些企业比较敏感和棘手的裁员行动，如大规模的裁员、涉及企业中高层人事和内部架构变动的裁员等。这样的裁员机构对外一般以“项目组”、“战略改革委员会”之类的名头出现，“职业丑人”就在里面担任组长或副组长。 也有的“职业丑人”干脆就担当企业的人事部门总管或者总监，当然时间不会很长，一般也就几个月的时间。职业丑人们专门干起了就是其唯一的也就是其最擅长的“裁员”工作。他们必须在规定时间里干完活，然后拿钱走人，因为有言在先，似乎一般不会有什么纠纷，彼此心照不宣。

如果说这些职业丑人们确实是能够遵照法律规定办事，进行必要的裁员工作，也是无可非议。这也能说新经济时代的一种必然现象，大家适应了也就无所谓了。然而事情并非能够和人们想象的那么好。有的企业与“职业丑人”签订了协议以后，就啥事也不管了，什么监督也不存在，职业丑人在裁员方面的权利无限澎涨，职业丑人的种种丑恶现象也就屡见不鲜了。俗话说，绝对权利就会产生绝对腐败。官场如此，而职业丑人的权利一旦失去控制，同样如此。现今社会，员工一旦没有了工作而失业将面临着巨大的压力，特别是那些“房奴”、“卡奴”、“车奴”们。大家如果知道公司要大规模裁员，都想拼命地保住自己的饭碗。对拥有巨大权利的职业丑人，这些员工也就会想出种种办法来和他们拉关系，此时，什么样的行贿事情的发生就不足为奇了，有用金钱行贿的，也有直接是性行贿的。而职业丑人在得到甜头后，也就胆子更大了，其从被动受贿也就可能变成主动索贿了，钱想要，色也想要。同样是俗话说得好“走多了夜路总会碰到鬼”、“法网恢恢、疏而不漏”，这样的职业丑人多行不义必自毙，总有一天是会受到制裁的。

另一方面，员工如果说是被无故无理裁员，也会奋起反抗的。何况劳动法律法规是摆在那儿的，大家也会拿起法律武器进行维权。如果说一旦碰到一些粗汉，在受到职业丑人的非法侵害后，不排除会直接用暴力的方法去与这些职业丑人玩命。

还有，那些企图利用职业丑人去裁员，好象企业就能够置身事外，似乎员工们就不会知道老板会用这些玩意儿来忽悠他们的想法，那也太天真了。现在媒体如此活跃，员工不是白痴。最后职业丑人的做法所产生的某些后果，用人单位还是得买单的。