对于员工主动辞职的，法律要求用员工需尽到通知义务，即试用期的要提前3日，正式员工要提前30日。但是，如果用人单位在接到辞职申请后，经与欲辞职员工沟通，双方都同意在30日内的某一天提前解除劳动关系的，也是可以的。这时，适用的不再是《劳动合同法》第37条的规定，而是根据该法第36条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。