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我公司与第三方公司订立劳务派遣协议,招用劳务工数人,因工作需要,转派至分公司,是否合法,出现工伤如何处理?

诉讼 2010-07-12 16:44 人浏览
共4位律师解答
  • 因为分公司不是独立法人,所以转至分公司是可以的,出现工伤,按工伤程序办理,建议在分公司所在地为这些员工买工伤保险。
  • 要看你们之间具体的协议内容。如果出现工伤还是按工伤处理程序办理。
  • 您好!公司将员工转派至分公司,属于变更劳动地点,只要员工同意,就是合法的。若出现工伤,还是按照工伤保险的赔偿程序申请赔偿。
  • 你们之间不是应该有个协议吗?协议内容如何?被派遣员工是什么意见?合法与否要看具体情况,建议带着相关协议到律师事务所当面咨询。
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