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你好我当初找工作时人事部说试用期三天合同签了半年但是我上交了下月底的辞职报告今天发工资的时候没有按当初的发一问原因结果是试用期要一个月最后人事部直接把我辞退了还要扣违月金请问这合理吗

陕西-西安2015-11-24 19:29:33

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刘锋律师

刘锋律师 陕西-咸阳

债权债务、公司法、刑事辩护

不合理不合法。

2015-11-24 19:58:560

追问 那么我应该怎么办

华战勇律师

华战勇律师 陕西-西安

债权债务、损害赔偿、婚姻家庭

向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。

2015-11-24 20:15:350

张守成律师

张守成律师 陕西-西安

劳动工伤、常年法律顾问、刑事辩护

违约金违法-------------仲裁补发

2015-11-25 05:15:490

邢伟华律师

邢伟华律师 上海-上海

继承、婚姻家庭、拆迁

不合理不合法。,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

2017-03-28 06:18:400

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