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您好!我是2012年5月份进的企业,今年6月份签了份新的合同是长期的,企业在1016年1月8日通知我到2016年1月30曰到期解除劳动合同,请问您我能拿到什么赔偿?

其他 2016-01-09 15:47 人浏览
共1位律师解答
  • 按照年资补偿
    【追问】是不是工作一年补一个月,我到现在为止已经工作了5个年头?是按周年补还是按年头补?
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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