共3位律师解答
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系，在某些情形下可争取经济补偿金等款项。
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你提前一个月通知了，就可以辞职。他无权扣你工资。相反，未签订劳动合同同需支付双倍工资。
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你好，如果扣你工资建议去劳动站投诉。
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