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和老板吵架不干了。然后不给我结工资。也没有签合同。怎么办

离婚 2016-09-20 16:33 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-09-20 12:59

     咨询我
  • 未签劳动合同超过一个月不满一年的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-09-20 16:33

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  • 你好，搜集存在劳动关系的证据，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-09-20 12:18

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  • 建议人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-09-20 12:24

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁，要回工资，没有合同有，打卡记录，工牌，单位钥匙，社保记录等证据也可以证明劳动关系，不签劳动合同的对方责任更大，可以主张双倍工资。
    张嵩磊律师

    张嵩磊律师

    2016-09-20 11:41
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