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用人单位没有签订劳动合同,在没有购买社保的情况下,已经扣取社保费478.22已经超出佛山市社保缴费基础,私自扣除带薪法定假日,是否合法,我们应该怎么投诉。

其他 2016-11-22 18:09 人浏览
共4位律师解答
  • 建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
  • 不合法,申请劳动仲裁要求经济补偿
  • 建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据
  • 您好,可以到当地劳动局投诉;或者直接申请劳动仲裁,由于没签订劳动合同,可主张双倍工资。
    【追问】真的可以主张双倍工资的嘛??
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