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我爸爸在工地上意外坠落,赔偿金要不要划分责任,还有医疗费

其他 2017-09-14 10:01 人浏览
共5位律师解答
  • 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
  • 您好,请问具体是为何摔伤?您是否有相关证据证明劳务关系的存在?具体的伤情如何?所花费的医药费为多少?您可以申请人身损害赔偿,要求对方赔偿医药费,详情欢迎转为来电免费咨询。
  • 这要看走什么程序序赔偿。情况不明,不好确定。
  • 可以要求工地赔偿
  • 你好!请问你爸爸坠落的具体原因是什么呢?有没有跟用人单位签订劳动合同呢?申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。现在伤情如何,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
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