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您好,我这边是正常离职但是工资都没有发放,十一月份十二月份工资都没发,跟公司相关人员了解以各种理由推脱,说晚点发,过了好几天又以另外一种自由推辞,该如何投诉。告劳动局,劳动局会不会被公司买通,这个公司不给员工买社保,连意外保都没有算不算合法。

其他 2018-01-06 11:57 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以申请劳动仲裁,你说的情况不会的。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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