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你好，律师，我想咨询个问题，情况是我在外包公司派遣至酒店做服务员，当时没有签合同，现在他们不发工资，怎样才能解决

其他 2018-02-12 16:15 人浏览
共5位律师解答
  • 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
    朱明瑛律师

    朱明瑛律师

    2018-02-12 15:17
  • 您好，不发工资，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-02-12 16:15

     咨询我
  • 收集证据，向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
    【追问】需要收集些什么证据，向劳动仲裁委员会投诉有用嘛，他现在连公司名字都不透露，投诉谁有用
    张建生律师

    张建生律师认证

    2018-02-11 18:58

     咨询我
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-02-11 21:12

     咨询我
  • 劳动仲裁请律师
    任涌律师

    任涌律师

    2018-02-11 20:18
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