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我叔在工地上刚上班两天,工作中被钢筋砸坏了一只眼睛,医院确认眼睛已完全损坏,现在已切除,这样的情况下,如果老板态度端正,想私了的话具体赔偿费用大概多少?

争议解决 2018-05-21 16:49 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
  • 你好,一只眼十几万还是应该赔的。
  • 您好,可以申请劳动仲裁的。
  • 你好,建议你叔叔去做个伤残认定,根据认定标准,国家有相关的赔偿标准。在不明确伤残等级的情况下,无法给你准确判断。
  • 你好,建议申请工伤认定,再申请评残级,然后按照等级申请赔偿
  • 你好,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
  • 发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级,要求单位按工伤等级支付相关工伤赔偿金。
  • 您好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级,要求单位按工伤等级支付相关工伤赔偿金。
  • 可以要求工伤认定
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