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律师你好，情况是这样的：我去年刚刚从大学毕业，因为没什么社会经验所以就在我们老家找到了一份工作。但是工作一段时间之后，我发现这个公司总是让我们加班而且工资待遇方面很低，所以我就通过朋友的介绍找到了一份更好的工作，想辞职但是不知道辞职流程是怎么样的？

其他 2018-09-21 06:21 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，法律规定，劳动者有权与用人单位解除劳动合同，但是需要提前30日书面通知用人单位，如果在试用期内需要提前3天如果你想辞职，就需要提前通知用人单位，并且配合单位最好工作交接。之后公司会给你结算工资，办理离职手续。希望能帮到你。
    国得森律师

    国得森律师认证

    2018-09-21 06:21

     咨询我
  • 你好！辞职相关规定如下： 　1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 　　2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。 　　3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 　　4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 　　5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。 　　6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，因为按劳动法规定，公司聘用未解除劳务关系人员需承担赔偿责任。 　　如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。
    曾楠律师

    曾楠律师

    2018-09-21 06:21
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