咨询详情

我和我们单位一个同事关系比较好,因为我们都是刚刚才进公司的新人,现在我们都还在试用期,但是我的同事不太喜欢这份工作,打算要辞职,所以想要咨询一下律师,试用期辞职有工资吗?希望律师能够解答一下,非常的谢谢。

其他 2018-11-03 18:35 人浏览
共6位律师解答
  • 只要新员工在试用期间按时上班,并为此付出了劳动,公司方面就需要给付相应的工资。但是现实中有很多什么话都没留下,就直接走的情况就不同了。如果说新员工没有在离职前三天或合理期限内告知用人单位,说明自己不适合这份工作而需要离职的,因此给公司方面遭受损失的,那么公司方面可以根据相关明确的证据资料要求劳动者予以赔偿,届时便有可能拒发工资。
  • 你好,有的,
  • 应该支付工资的。
  • 您好!有工资。
  • 您好,试用期辞职—工资怎么算: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公司常规发薪之日再发放给你。 希望对您有帮助。
  • 只要新员工在试用期间按时上班,并为此付出了劳动,公司方面就需要给付相应的工资。但是现实中有很多什么话都没留下,就直接走的情况就不同了。如果说新员工没有在离职前三天或合理期限内告知用人单位,说明自己不适合这份工作而需要离职的,因此给公司方面遭受损失的,那么公司方面可以根据相关明确的证据资料要求劳动者予以赔偿,届时便有可能拒发工资。
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中