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我有一个大学室友，她在上大学的时候就签了一家公司大学毕业以后他就去了那家公司实习，现在他正处在试用期，但是现在他想辞职不干了，他不想签太多协议，他想咨询一下律师试用期可以口头辞职吗？希望律师能够帮忙解答一下

其他 2018-11-03 18:35 人浏览

共6位律师解答

您好，按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。（最新立法为2008年的《劳动合同法》，需配合使用）。

薛雨思律师

2018-11-03 18:35
需要递交辞职书的，

戴会荣律师

2018-10-21 17:09
应该支付工资的。

易德祥律师

2018-10-21 16:13
您好！提前3日通知公司。

王兴志律师

2018-10-20 22:40
您好！可以口头辞职，法律依据如下：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

贾有芬律师

2018-10-20 20:27
您好，按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。（最新立法为2008年的《劳动合同法》，需配合使用）。

王琳律师

2018-10-20 20:25

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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