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我的一个朋友，他平时和我关系还是不错的，他在一个工地上班，昨天他因为发生了工伤，当场死亡了，我非常的伤心，现在他们的家人想要一笔赔偿，所以我想要咨询一下律师，工伤死亡如何赔偿？希望律师能够解答一下，谢谢。

工伤赔偿 2018-10-28 22:30 人浏览

共8位律师解答

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

易德祥律师

2018-10-28 22:30
你好，至少80万，具体需要根据他的家庭情况，被抚养人情况确定，还会增加

李勇律师认证

2018-10-25 10:50

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工伤死亡，按照当地标准计算赔偿金

张敬辉律师

2018-10-26 22:38
最少也是４０万以上

刘泊江律师

2018-10-25 11:38
要求单位按照工伤保险条例规定的工伤死亡进行赔偿，

戴会荣律师

2018-10-25 11:13
你好，工亡首先要进行工亡认定，具体赔偿数额在64万左右，如果有被抚养的人员抚养费要一并加上

李铁峰律师

2018-10-25 10:08
你好！工亡的赔偿包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

贾有芬律师

2018-10-25 09:46
您好！根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇

王琳律师

2018-10-25 09:45

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