我是设计公司的绘图员，在这家公司做了两年，没有签订劳务合同，提出辞职后半个月正式离职，有一个月工资没结还有一些绘图提成没有发放，离职后半个多月找公司要公司找各种理由把责任推拖到个人身上大致就是要拖欠薪资还要在原来的基础上大打折扣，请问应该怎么申请劳务仲裁

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