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因为工作原因导致受伤,没有劳动合同,受伤前也没有购买保险,像这种情况报工伤处理可以申请成功吗?像这种情况怎么处理比较好?除了基本的医疗费有没有赔偿?

工伤赔偿 2019-04-25 22:10 人浏览
共7位律师解答
  • 您好!职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后要求用人单位赔偿。
  • 你好,先申请工伤认定,在去做工伤鉴定,要求赔偿
  • 你好,这个一般是可以协商解决。
  • 你好,你什么时间受伤,可以申请工伤认定?
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 可以的,不影响申请工伤认定。建议来电详谈。
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