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我在工厂打工。开始签合同的时候不懂，他们只是说这里签字那里签字。有一条上面写的是员工自愿以最低工资标准购买养老保险。现在才知道工厂为员工购买养老保险是要按照员工的工资总和为标准的。请问我这种情况可以让公司补缴以前两年少缴的部分吗？

其他 2019-06-19 15:32 人浏览

共7位律师解答

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

保险纠纷律师团队官方

2019-05-26 15:55

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如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定: 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

保险纠纷律师团队官方

2019-05-26 07:51

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申办材料：
1、首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张。
2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。

平台法律顾问团队官方

2019-05-25 22:00

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可以补缴，要去社保部门提出要求

法律快车律师团队律师

2019-06-19 15:32
你好，如果你上面所述是客观事实的，是可以让公司给你补缴前两年少缴的部分的。

杨建军律师

2019-05-27 11:59
您好，这是可以的，可以先和公司协商，公司不同意的话，向社保部门投诉。

张居秀律师

2019-05-27 09:33
可以要求公司补交，只能补交两年的

游珊珊律师

2019-05-26 09:26

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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