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工伤事故发生后，超过一年未申请工伤认定还可以要求赔偿吗

工伤赔偿 2020-04-24 13:09 人浏览
共7位律师解答
  • 超过一年为申请的话是不能够申请工伤了。
    丁力律师

    丁力律师认证

    2019-08-09 11:45

     咨询我
  • 申请工伤认定需要什么手续？提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2020-04-24 13:09

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  • 应该在哪申请工伤认定？一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂， 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》，填好之后，连同相应资料（以社保局的书面“提交资料清单”为主）交至社保局即可，社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。 认定为工伤的，如果本人或本人单位要求做伤残等级鉴定的，会指定鉴定中心鉴定，伤残鉴定结果大约十到十五天左右下来。不愿做伤残鉴定的，大约半个月到一个月内就可以办理医药费等的报销了。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-03 06:53

     咨询我
  • 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 工伤认定所需的其他材料 受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-07 03:18

     咨询我
  • 不可以工伤认定了，法律不保护躺在权利上睡大觉的人。
    王兴春律师

    王兴春律师

    2019-08-10 16:10
  • 只能获得人身损害赔偿。具体，建议电话咨询。
    沈萍律师

    沈萍律师

    2019-08-09 13:05
  • 可以要求赔偿的，工伤有救济途径
    潘钧律师

    潘钧律师

    2019-08-09 11:12
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