咨询详情

我们公司是一家羽绒服开发设计公司,员工有9个人,公司未签合同,也没买社保,公司发工资一直都不准时,但是今年越年越厉害,每次发工资我们员工都要找老板要好多次才给,而且老板讲话从不算数,每次问他什么发工资,他都说不是今天发就明天发,然后过了十多个明天了,但依然未发,一星期前,也可能是我找他要工资的次数太多了,也可能是公司事情不多了,老板跟我说放我二个月假,其实也就是叫我走人,我说:行,把工资全部发给我吧。还差7、8月,9月份10天,一共2个月零10天工资未发放,老板说他现在没钱,在中秋节前发一部分给我,然后剩下的在这个月25号全部发完,我说:只要你说话算数也行。然后老板又忽悠我了,到现在没收到任何工资,发信息也不回,前天打电话说明天发,但第二天又没发,又打电话已把我拉黑了。我现在想要回全部工资,而且这种情况是不是老板是不是给我赔偿,我想找劳动局有用吗。

其他 2019-09-13 21:13 人浏览
共2位律师解答
  • 向工厂所在地的劳动局投诉
  • 根据你描述的情形,建议你去劳动保障监察部门投诉举报,要求公司为你们补缴社保、支付拖欠的工资;同时,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,若工作时间不超过2年,还可以要求公司支付双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台常德律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中