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你好，我想问下，公司欠薪想申请劳动仲裁，但我劳动合同找不到了，还能申请仲裁吗？

仲裁 2019-10-17 11:15 人浏览
共8位律师解答
  • 申请劳动仲裁的审理流程：
    1、仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后，无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。
    2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内，向人民法院起诉。一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的，另一方可向人民法院申请执行。
    3、双方当事人对争议事项可自行和解，并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队官方

    2019-09-18 08:27

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  • 1、劳动合同签订后员工和单位各保管一份，员工合同丢失可以向单位申请复印一份单位保存的劳动合同自己保存即可。
    　　2、依据《劳动合同法》
    　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-18 04:12

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  • 　　用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁：　　1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;　　2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;　　3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-18 03:08

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  • 只要有相关证据，就可以申请劳动仲裁。
    刘镓榕律师

    刘镓榕律师

    2019-10-17 11:15
  • 可以收集相关材料，以证明存在劳动关系及公司欠薪。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-09-17 23:22
  • 无劳动合同也可以申请劳动仲裁，准备与案件相关的其他材料。
    任保玲律师

    任保玲律师

    2019-09-17 11:07
  • 估计劳动仲裁的啊，联系律师
    任涌律师

    任涌律师

    2019-09-16 19:55
  • 你好，可以申请的仲裁的，欠了多少钱
    漆海峰律师

    漆海峰律师

    2019-09-16 18:11
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