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公司有一女性员工年满50周岁,天津本市户口,养老保险未满15年,问题一:公司继续与其签订劳动合同是否合法,请附相关法律规定。问题二:公司与其解除劳动合同是否需支付补偿金,请附相关法律规定

其他 2019-10-18 13:39 人浏览
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