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满足就业年龄和就业条件辞职没有按正常流程来,但是有打招呼。这种情况下,老板不给工资是违法的吗

其他 2019-10-21 17:25 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!根据劳动法的相关的固定正式员工需要提前一个月递交辞呈,未提前辞职给公司造成损失的需要赔偿,公司不发工资的话可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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