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经过了解后进行调解,说他有医院结账单500元,要求陪医药费。他自己说没什么大问题医生叫他休息几天就可以了

在公司宿舍为洗澡先后顺序打架,经理从事情的起因,经过了解后进行调解,对方完全不在理。1先摔桶2先出手打人,3他妻子,姨姐在劝架其间帮凶打人,也就是三个打一个人并且有打架留的痕迹。公司经理第一次调解,各负责,他不服,他认为自己受伤重,这第二次调解和第一次完全不一样。经理处理说只看结果,说他有医院结账单500元,要求陪医药费。当时第一次调解时,他自己说没什么大问题医生叫他休息几天就可以了,而这次完全不一样,经理说不想陪500元医药费就开除明天不让上班了,咨询怎样讨个合理说法

湖北-荆门2019-11-09 14:24:15

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余婧怡律师

余婧怡律师 湖北-武汉

继承、离婚、债权债务

你好,协商不了,可以起诉处理的。

2019-11-09 14:45:210

何峻清律师

何峻清律师 湖北-荆门

离婚、损害赔偿、合同法

让他拿医疗费票据,去法院找说法去,这个与公司无关,公司经理开除你,公司赔偿违法解除劳动合同的损失。

2019-11-09 19:22:520

追问 目前他有医院收费清单,检查拍片子380元加药费100多元,共500多元,他要我赔全部费用500元合理吗?检查费还要赔吗,另外还追究责任大小吗?经理说只看结果,咨询怎样处理

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