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申请劳动仲裁，没签劳动合同，没缴社保，从2019年5月20号至今，没有支付一分工资。单位办公室地点的租赁合同是用苏州公司签的合同。11月8号苏州公司出律师函不承认这些员工的存在，并取消办公地点的租赁合同，也没给开辞职信。我应该怎么能仲裁？

仲裁 2019-11-13 15:08 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-11-11 12:24

     咨询我
  • 你们上班有打卡记录和工作内容的信息记录吗，举证证明存在劳动关系，建议集体去当地的劳动监察大队举报。。
    【追问】您好，办公地点在北京市西城区，是去西城区劳动监察大队举报吗？举报以后会有什么流程？
    【回答】去了会有工作人员告知你的，你说清楚在哪里上班的，公司名字，老板电话姓名等。。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2019-11-11 11:56

     咨询我
  • 您好，你可以到工作地的仲裁机关申请劳动仲裁
    周皓律师

    周皓律师认证

    2019-11-11 14:36

     咨询我
  • 你好，可以申请的，委托律师
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-11-11 12:01

     咨询我
  • 申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，以及上班期间双倍工资，瀛
    薛晓波律师

    薛晓波律师

    2019-11-13 15:08
  • 你好，你在这个公司一共工作多少年？合同签订的用人单位如果与实际用工单位不符，以实际为准，没有签订书面劳动合同，但事实上已经形成劳动关系，可以申请劳动仲裁，公司违法解除需要支付相应的赔偿金，具体可以电话咨询
    陈雷律师

    陈雷律师

    2019-11-11 15:50
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-11-11 12:18
  • 你好，可以委托律师介入
    李雪静律师

    李雪静律师

    2019-11-11 12:01
  • 具体什么情况？你们有多少人？
    李俊理律师

    李俊理律师

    2019-11-11 11:59
  • 您什么时候辞职的，辞职的理由是什么？
    【追问】我没有辞职，是苏州公司11月8号出了律师函不承认我们的工作，连办公地点都不让进了，也没通知我辞退，是跟我的领导沟通的。
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2019-11-11 11:28
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