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公司扣我工资，我去劳动局告了，但是劳动局没有给公司打电话，公司主动又给我工资了，但是提成也还没发，需要撤回吗，

其他 2020-12-19 18:19 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
    1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
    2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
    3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
    4、请求司法援助。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-12-19 18:19

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  • 要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队官方

    2020-06-22 15:52

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  • 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队官方

    2020-02-08 14:51

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  • 不需要的，还是继续维权，有的地方劳动局太多，不是你交了材料，劳动局局立马出人帮你要钱，需要时间
    张德运律师

    张德运律师

    2019-11-21 15:04
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