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距法定退休年龄不足五年,现在单位通知我以劳动合同法44条之规定,不在续签合同,请问我能要求续签吗?

我在单位工作17年,距法定退休年龄不足五年,单位跟我签的是固定期限合同,有一年一签合同,有3年一签的合同,现在单位通知我以劳动合同法44条之规定,不在续签合同,请问我能要求续签吗?

上海-上海2019-12-03 12:40:07

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尹青律师

尹青律师 上海-上海

离婚、刑事辩护、债权债务

您好,一般在单位连续工作满10年的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限合同,不能解除劳动关系。单位这种做法是不合理的。

2019-12-03 13:08:470

漆海峰律师

漆海峰律师 上海-上海

离婚、房地产、征地补偿

我在单位工作17年,距法定退休年龄不足五年

2019-12-03 13:10:390

章进律师

章进律师 上海-上海

债权债务、合同法、公司法

你好,你是因为合同到期不续签吗?

2019-12-03 13:21:400

戎双双律师

戎双双律师 上海-上海

离婚、债权债务、名誉/肖像/人身权

合同到期单位不续签的,可以依法终止合同。但需要支付补偿金给你。

2019-12-03 14:06:260

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