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我是去年进公司的,当时签合同是3年,现在工作满一年了,公司要从新签合同,如果我们不签,会有赔偿吗?

其他 2019-12-11 17:42 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这个是需要区分开来处理的
  • 你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,辞职是劳动合同期限内劳动者的法定权利,劳动者只要提前履行通知义务就可以了,根据第三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知,试用期需要提前三天通知,到期员工可以离职,单位不给劳动者结算工资的即属于违法行为,这样一切的法律责任将由单位承担,这种方式是属于主动辞职。具体情况可以和我联系详谈,点击头像个人主页有我的个人信息。
  • 你好,合同尚未到期,单位提出重新签订合同的,可以以单位改变劳动合同的期限或者条件为由在签订新合同之前,要求单位支付经济补偿。
  • 你好,新合同对岗位、薪资等有所调低吗?一般合同未到期是不用续签的,有需要可以电话联系我说明具体的情况,以维护你的合法权益。
  • 如果你自己不签,公司没有赔偿。
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