法律咨询

您好!我在一个公司上班5个月,今天被辞退了,公司没有签劳动合同,没有给我买社保,请问公司要怎么赔偿我,怎么告它?谢谢

广东-深圳2019-12-27 16:45:51

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柯于义律师

柯于义律师 广东-深圳

离婚、继承、婚姻家庭

公司多项违法 可以仲裁要求赔偿6个月左右工资

2019-12-27 16:58:020

林振富律师

林振富律师 广东-东莞

离婚、债权债务、损害赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。
希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!

2019-12-27 17:05:150

张博律师

张博律师 广东-深圳

公司法、房地产、合同法

你好,你这边可以申请劳动仲裁

2019-12-27 17:11:000

廖翔律师

廖翔律师 广东-深圳

继承、婚姻家庭、公司并购

您好,可以申请劳动仲裁。

2019-12-27 17:13:230

安寅律所律师

安寅律所律师 广东-深圳

劳动工伤、继承、债权债务

你好,你要先证明你与公司存在事实上的劳动关系

2019-12-27 17:19:340

赵宇明律师

赵宇明律师 广东-深圳

婚姻家庭、民间借贷、公司法

可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿和补缴社保

2019-12-27 17:22:300

游珊珊律师

游珊珊律师 广东-深圳

劳动工伤、劳动争议、合同法

没有签劳动合同是违法的,我们可以帮到你!

2019-12-27 17:24:290

赵清燕律师

赵清燕律师 广东-深圳

房地产、合同法、公司法

公司辞退你的原因是什么?怎么通知的?

2019-12-27 17:37:030

何钦荣律师

何钦荣律师 广东-广州

刑事辩护、常年法律顾问、公司法

您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理

2019-12-27 17:41:530

龙慧珠律师

龙慧珠律师 广东-江门

债权债务、劳动争议、婚姻家庭

根据《劳动合同法》第八十二条的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”公司未与你签订劳动合同,你可以要求公司每月支付双倍工资,即你工作5个月,可要求公司向你支付10个月的工资。
建立劳动关系后,用人单位未在规定期限内为劳动者购买社保,劳动者有权利要求用人单位补办社保登记,并可以要求用人单位补缴未购买社保之前的社保费用。
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。该法第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位未未劳动者购买社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同并可以要求经济补偿金。
经济补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
综上所述,你可以要求公司10个月的工资和半个月工资的经济补偿。
建议你先和公司协商,协商不成的可以到当地的劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁来保护你的劳动权益。仲裁前建议你先向律师咨询专业的法律意见。本律师具有深厚的法学理论基础和丰富的法律实务经验,尤其擅长劳动争议纠纷案件。如有需要,请电话联系我。

2019-12-27 17:51:190

章法律师

章法律师 广东-深圳

刑事辩护、工程建设、债权债务

《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019-12-27 18:25:310

邓波律师

邓波律师 广东-东莞

离婚、常年法律顾问、交通事故

你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通

2019-12-27 20:35:030

资辉宇律师

资辉宇律师 广东-广州

离婚、债权债务、民间借贷

你好,考虑公司违法劳动法

2019-12-28 15:45:110

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