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我在公司上班右手食指断了一节，请问公司要承担哪些费用，还有如果我解除了劳动合同关系的话，公司方面还要不要补偿，谢谢

其他 2023-01-22 15:33 人浏览
共2位律师解答
  • 这算九级伤残，公司要赔你工伤伤残医疗误工款共计二十多万！
    李国龙律师

    李国龙律师认证

    2020-01-12 07:08

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  • 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
    产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-22 15:33

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