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签了劳务合同,然后酒店在合同没有到期的时候,但是有一个到了退休的年龄的员工,是否可以获得补偿

那个在酒店上班,签了劳务合同,然后酒店在合同没有到期的时候,转让酒店,员工可以拿到赔偿,但是有一个到了退休的年龄的员工,拿不到赔偿,那我想请问一下,她如果还没有开始依法享受养老保险的人,虽然到了退休年龄,那么根据劳动法,是否可以获得补偿

海南-海口2020-01-17 15:30:41

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陈俊鹏律师

陈俊鹏律师 海南-海口

债权债务、房地产、合同法

您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位正常交社保的,达到退休年龄单位可以终止劳动合同,没有补偿;如果没交社保要补偿。

2020-01-18 19:04:410

应红源律师

应红源律师 海南-海口

刑事辩护、债权债务、劳动工伤

您好,可以获得经济补偿金的。

2020-01-19 10:21:050

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