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你好暑期工没有过错却被辞违法吗

离婚 2020-02-01 19:59 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 暑期工属于不定时工作,双方都权随时解除合同。
  • 你好,可以,人社局投诉解决
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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