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来公司3个月了，第四个月签合同转正，试用期间公司不给交社保，我就自己出钱（公司每月从工资里扣）让公司帮着交了，第四个月转正签合同，工资是涨了，但是还不给交社保，还得自己交那么多钱，我怎么维权啊？谢谢

诉讼 2012-02-14 17:16 人浏览

共8位律师解答

申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2012-02-14 15:47

咨询我
您好！单位的做法是违法的，建议去劳动监察大队投诉。

田野律师

2012-02-14 17:16
可以要求公司补交保险，协商不成可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-02-14 16:53
可以要求解除劳动合同，让单位支付经济补偿金。详细情况请咨询葛磊律师。

葛磊律师

2012-02-14 16:45
您好，可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-02-14 16:25
员工入职以后，公司应该为员工缴纳社保，其中也包括给试用期的员工缴纳社保，这是公司的法定义务。根据你所述，公司至今不为你缴纳社保，你可以据此要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2012-02-14 16:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补社保，双倍工资，因此还有权随时辞职并要求经济补偿

陈晓云律师

2012-02-14 15:43
员工入职以后，公司应该为员工缴纳社保，其中也包括给试用期的员工缴纳社保，这是公司的法定义务。根据你所述，公司至今不为你缴纳社保，你可以据此要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。

杨亚丽律师

2012-02-14 15:06

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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