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我母亲在一家企业的食堂做洗碗工,去年10月份因工作环境地面湿滑不慎摔伤,膝盖骨粉碎性骨折,直到现在还在家休息,第一次医药费花了2000多,今年10月左右还要进行二次手术,取出钢针。因治疗期间不能下床,都是我爸爸在陪护。她和用人单位之间没有签订合同,能否享受工伤赔偿,标准是什么?谢谢!

其他 2012-03-16 11:00 人浏览
共9位律师解答
  • 申请认定工伤、赔偿。联系我帮你
  • 抓紧时间申请工伤鉴定吧!
  • 你好。你母亲已经错过了要求单位申报工伤认定的机会了,现在你母亲只能自行向劳动局申请进行工伤认定以及伤残等级鉴定。之后,如果单位不认账,可再申请劳动工伤仲裁。
  • 这是典型的工伤,应该按照工伤标准赔偿: 一、程序问题,申请工伤认定,上面的律师也说了,必须在今年10月份之前申请,错过时间,就是有天大的冤情和理由,也得不到解决了。 二、数额问题:1、伤残赔偿金7个月本人工资21000元;2、6个月医疗补助金和6个月失业补助金大概共37200元;3、停工留薪工资,根据伤情确定;4、其他赔偿。 如果还有不明白的地方,可以直接打我的电话!
  • 你好,你妈妈属于工伤,可以享受工伤待遇。请先进行工伤认定,如果你不清楚流程,可以委托律师来代理。
  • 你已经错过了要求单位申报工伤认定的机会了,现在只能自行向劳动局申请进行工伤伤残等级鉴定,之后,如果单位不认账,可再申请劳动工伤仲裁。
  • 你好,可以享受工伤赔偿。但你要在今年的10月以前去你母亲工作单位所在地的劳动部门申请工伤认定,待工伤认定结束方法可申请劳动能力鉴定
  • 可以享受工伤赔偿。但你要在今年的10月以前去你母亲工作单位所在地的劳动部门申请工伤认定,待工伤认定结束方法可申请劳动能力鉴定。
  • 你好,可以享受工伤赔偿。但你要在今年的10月以前去你母亲工作单位所在地的劳动部门申请工伤认定,待工伤认定结束方法可申请劳动能力鉴定。
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