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6级伤残赔偿多少

其他 2012-03-31 12:21 人浏览

共13位律师解答

要看是工伤还是其他伤害，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-03-31 12:21
是不是工伤？建议电话咨询。

罗晓云律师

2012-03-30 15:33
25万

明平兴律师

2012-03-29 17:31
你好，要看是何种事故造成的伤残，赔偿标准不一。

毛敬文律师

2012-03-29 16:23
是属于工伤还是属于人身伤害，情况不一样，结果也是不一样的。 1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、如果是人身伤害的话，具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成伤残的，还可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、康复费、及后续治疗费用。

法律快车律师团队律师

2012-03-29 16:09
工伤还是人身意外呢？标准不同的

法律快车律师团队律师

2012-03-29 14:33
视具体情况。

覃向红律师

2012-03-29 11:33
工伤赔偿以工作标准为基数计算，人身损害则根据上一年度可支配性收入为基数计算。

法律快车律师团队律师

2012-03-29 11:15
如果是工伤的话，除了医疗费、护理费等基本费用，可获得16个月本人工资的一次性伤残补助金、伤残津贴，如解除劳动合同的，可获得一次性伤残医疗补助金及一次性伤残就业补助金。如果是一般人身伤害，可获得医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。

吴艳律师

2012-03-29 11:13
工伤6级伤残和人身损害6级伤残的赔偿不同，不知是哪一种？工伤赔偿以工作标准为基数计算，人身损害则根据上一年度可支配性收入为基数计算。

法律快车律师团队律师

2012-03-29 10:56
一次性伤残赔偿金赔偿16个月的本人工资，另根据是否保留劳动关系再赔偿一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。

朱超律师

2012-03-29 10:13
你好，是工伤吗？如果解除劳动关系，可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残津贴共计64个月本人工资。

翁林霞律师

2012-03-29 10:11
一次性伤残赔偿金赔偿16个月的本人工资，另根据是否保留劳动关系再赔偿一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。

谢丽丽律师

2012-03-29 10:09

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