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我是今年3月进的公司,社保一直没有买。10月份,我提出辞职,向公司要求补偿我的社保,公司推脱说公司有公司的制度。我需要怎么做?如果去劳动仲裁,我需要准备些什么东西。当时合同的时候是去的重庆总公司签的,说的是盖了章就寄给我,但一直没有音讯。

其他 2019-08-08 22:47 人浏览
共16位律师解答
  • 你是有权要求公司给你购买社保的 协商不成可以起诉维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
  • 你是有权要求公司给你购买社保的 协商不成可以起诉维护你的合法权益
  • 你有权申请公司给你购买社保,协商不成可以进行劳动争议仲裁。
  • 受理条件:1.符合本仲裁委员会的管辖范围;2.属于劳动仲裁受案范围;

    3.符合劳动仲裁时效规定;4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。办理依据《中华人民共和国劳动法》([1994]劳动部发),《中华人民共和国劳动合同法》([2007]中华人民共和国共和国主席令65号),《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》([2007]中华人民共和国共和国主席令80号)办理机构城关区人力资源和社会保障局人事争议仲裁办 办理时限5日内审查决定受理与否,受理后45个工作日内结案,最长不超过60个工作日收费标准及依据不收费

  • 劳动仲裁委员会关于申请劳动仲裁的立案条件:
    (一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
    (二)有明确的被申请人;
    (三)有具体的申请请求和事实理由;
    (四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
  • 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源,证人姓名和住所。
    二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
    三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
    四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
  • 你好,申请仲裁,要求经济补偿金。
  • 你有权要求补足 社保
  • 可以申请劳动仲裁,要求补缴社保
  • 你是有权要求公司给你购买社保的 协商不成可以起诉维护你的合法权益
  • 准备各种能么存在劳动关系的证明。
  • 公司应当给员工购买保险。 您可以找公司协商,协商不好可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
  • 你好,申请仲裁,要求经济补偿金。
  • 可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付经济补偿金
  • 你好,劳动合同实际履行地在成都的话你可以在成都申请仲裁的,证据方面你可以详细咨询我,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电活当面咨询。
  • 可以要求补偿。
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