每天上班12小时。。。工资发2300....请假扣钱。。。合理吗
其他
2012-11-26 17:01
人浏览
共2位律师解答
-
具体要看你的劳动合同的约定，以及你的工作岗位的性质来定
-
你好，根据我国劳动法律法规规定，我国实行每天最长工作8小时，每周最长工作40小时的标准工时制度，另外还有综合计算工时制和不定时工时制两种计算方式。具体还是要看你的劳动合同的约定，以及你的工作岗位的性质等。
平台绍兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
工龄与工资有关系吗
工资与工龄是有关的，有些用人单位的工资结构、津贴和补贴受工龄的影响。工龄工资标准为：前三年是增加50
劳动法人看过
-
公司关闭，工资不清楚，工资单上签字，但凯瑞只领取一半工资。《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
自贡律师
人看过
402人咨询过
去咨询 -
工伤怎么算工资
01:32
人已看 -
广州工资等级制度？
核心内容：工资等级制度计量的是职工潜在形态的劳动，只反映其可能提供的劳动量，而可能提供的劳动量同实际
工资新知人看过
-
年假工资
核心内容：职工享受年休假的的工资如何计算?新老员工享受年假的天数多少?应休未休的年假如何处理?等等关
劳保新知人看过
-
做了半年，5月从公司辞职了。 发工资之前工资和以前大不相同。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三
保山律师
人看过
466人咨询过
去咨询 -
婚假扣工资吗
01:27
人已看 -
工资扣除标准
公司的员工因为这样或者那样的原因而被扣工资，很多人都是不知道该怎样来应对这样的事情，那么什么情况下不
劳动法人看过
-
在正规快递公司工作，发工资没有发工资，工资也不清楚，是违法的一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。在社会保险中，
淮北律师
人看过
212人咨询过
去咨询 -
做了一个月工资，然后工资没有核对清楚，老板还以各种理由扣押员公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放，不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资，劳动
泸州律师
人看过
477人咨询过
去咨询 -
工资不清楚！可以向劳动部门投诉。
饶小庆律师
人看过
37889人咨询过
去咨询 -
工资发的不清楚。。你好，根据我国劳动法律法规规定，我国实行每天最长工作8小时，每周最长工作40小时的标准工时制度，另外
胡杰丰律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
关于工资。。。你好，建议咨询当地工商局。
邹伙发律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
卫生行政部门工资,工资。向劳动监察大队反映或投诉，或者申请劳动仲裁。
段国富律师
人看过 -
购买的商铺五年多未使用出租，如何缴纳物业费具体情况具体分析。对于物业费的缴交，承租人和业主是可以协商确定的。如果协商无效，可以按合同约定和实际
湖州法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
空置房屋物业的收费标准是什么？空置房物业费收取标准是一般按照合同约定全额收取，当事人另有约定的除外。小区内有未完工建筑的可以向物业
嘉兴法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中