我是一家上市公司的女职工，在公司住宿。怀孕六个月的时候在公司发生先兆流产导致早产，孩子28周1天出生生命垂危住院70天，住院治疗费共计8万。对我家造成的经济和人身损失巨大。原因跟白天的工作强度大有关，请问冉律师，我这种情况公司有没有赔偿责任？

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