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你好我在武汉一家工厂打工没有签劳动合同的约定的工资是4200月每月27个工作日但是在我上班24天以后因为我所在岗位劳动者从新返回工厂老板很突然就把我辞退了请问我可以提出补偿吗

其他 2013-04-12 07:59 人浏览

共11位律师解答

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

王建峰律师认证

2013-04-07 21:14

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可以要求。

罗建雄律师认证

2013-04-07 14:03

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可以的

徐飞律师认证

2013-04-07 11:50

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可以的

乔方律师认证

2013-04-07 20:38

咨询我
可以的

黄权律师认证

2013-04-07 21:20

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可以的

邢伟华律师

2013-04-12 07:59
补偿一个月工资

曹红玲律师

2013-04-07 14:34
你好，可以要求支付未签订合同期间的双倍工资，支付经济补偿金，如有需要，可以电话咨询。

刘琛律师

2013-04-07 11:51
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

易明律师

2013-04-07 10:55
你好，可以要求赔偿的

许先凯律师

2013-04-07 10:17
可以的

张红烈律师

2013-04-07 10:14

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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