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我想问一下：我的合同是2014年10月31日到期，我在公司担任项目总监一职，上个月所带的两个项目都结束合作了，公司想以暂时没有新项目需要做的理由辞退我，我该如何索要赔偿金，希望你们能够给我支招，谢谢！

其他 2013-04-22 06:43 人浏览

共16位律师解答

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面咨询。

张向锋律师认证

2013-04-16 22:52

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申请劳动仲裁。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2013-04-16 11:03

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可要求恢复劳动关系，或者要求按工作年限赔偿。

张建生律师认证

2013-04-16 14:24

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你好，非法解除劳动合同的双倍经济补偿。

赵健律师认证

2013-04-16 11:35

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可以申请劳动仲裁，主张违法辞退的赔偿。

徐飞律师认证

2013-04-16 13:34

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可要求违法解除赔偿金。

罗华平律师认证

2013-04-16 14:09

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可以申请劳动仲裁

刘骏律师认证

2013-04-16 11:42

咨询我
可以申请劳动仲裁，主张违法辞退的赔偿。

邢伟华律师

2013-04-22 06:43
可以申请劳动仲裁，主张违法辞退的双倍赔偿。坚决不辞职。

周雪峰律师

2013-04-16 19:14
请劳动仲裁，

赵鸿杨律师

2013-04-16 15:57
用人单位无正当理由辞退员工，应给予双倍赔偿，即每工作一年，给本人工资的二倍。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-04-16 14:30
工作满一年支付两个月工资赔偿，以此类推

原丹律师

2013-04-16 12:57
可要求支付双倍赔偿金。

段晴律师

2013-04-16 12:15
违法解除劳动合同可要求双倍经济补偿金，如需律师帮助欢迎来电

陈亮洁律师

2013-04-16 11:20
用人单位无正当理由辞退员工，应给予双倍赔偿，即每工作一年，给本人工资的二倍。

张会新律师

2013-04-16 11:07
可以申请劳动仲裁，主张违法辞退的赔偿。

赵瑾律师

2013-04-16 11:03

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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