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我之前来这公司有合同说是要辞职要提前一个月!可我现在辞职老板不批!说过年之前谁辞职都不批!我还压了一万元的工资在这里呢?现在很是头痛!不知如何?

其他 2013-11-20 18:49 人浏览
共6位律师解答
  • 1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。3、【如果满意本回复,请采纳】
  • 你可以申请仲裁解决。
  • 您好,解除劳动合同需提前一个月通知,老板的说法无法律依据,拖欠工资可向劳动部门投诉或申请仲裁\r\n
  • 老板的说法做法是违法的,提前一个月就可以走人。若不给工资等可以申请劳动仲裁。
  • 你好,直接申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金,如需代写法律文书可以电话联系
  • 您好,解除劳动合同需提前一个月通知,老板的说法无法律依据,拖欠工资可向劳动部门投诉或申请仲裁
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