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你好,我去年6月份发生工伤,11月份评定为十级伤残,至今过去5个多月,到现在已经离职,但是伤残的赔偿还在工厂的账户里,厂方出纳以老板出差不在为由拒绝支付,请问我是否可以通过法律途径追讨。另,我2012年6月入厂工作,工龄为20个月,我现在工伤后离职,请问可以享受厂方那些相应的补偿?

其他 2014-04-20 20:53 人浏览
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