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员工请假制度电话通知请假算不算请假?????厂里管理一定要打旷工处理.

其他 2014-08-21 21:28 人浏览
共3位律师解答
  • 一方面要看单位的规章制定，另一方面也要看是什么事情，比如突发事件、疾病等，很难要求先完善手续的。所以，按旷工处理不一定正确。详细了解情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2014-08-21 10:02

     咨询我
  • 看广里的规定，法律没有规定请假的具体方式等，属于意思自治！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-08-21 21:28
  • 这要看你们厂里对请假是如何规定的，若你们厂规定请假必须当面请假并要书面签批，那么电话请假可认定为旷工。
    吴晓东律师

    吴晓东律师

    2014-08-21 09:01
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