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劳动仲裁可以申请法律援助吗
劳动仲裁中经济困难可申请法律援助，需满足条件并提交相关材料。法律依据为《法律援助条例》，确保公民平等获得法律帮助。了解申请流程和条件，保障自身权益。
#劳动仲裁知识
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辞职劳动仲裁的流程怎么走
辞职后遭遇劳动争议？劳动仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和裁决。本文详细解析了每个步骤，帮助你了解并应对劳动仲裁，维护自身权益。
#劳动仲裁程序
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劳动仲裁案件对公司有什么影响吗
劳动仲裁案件对公司的影响是造成经济负担、影响公司形象和声誉、增加公司的司法成本等。劳动仲裁案件公司可以请律师，但是需要向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书。
#劳动仲裁知识
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超载罚款不交会怎么样
超载罚款不交，后果严重！滞纳金、扣留证件、保险公司拒赔等后果等着你。本文详细解析超载罚款不交的各种后果，并提供法规依据和咨询建议。快来了解如何避免这些麻烦吧！
#劳动仲裁调解
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一般劳动仲裁程序怎么走
劳动仲裁是劳动者与用人单位发生争议时的常见解决方式，一般劳动仲裁的程序涉及多个步骤。本文将详细解析劳动仲裁的一般程序、提出仲裁申请的流程，帮助读者更好地了解劳动仲裁的全过程和要点。
#劳动仲裁程序
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和原单位劳动仲裁了，还没开庭，现在找个新单位，新单位要和原单位解除合同，我该怎么办
正常情况下，员工是可以签署新劳动合同
想问下我仲裁请求是三万八，是因为八个月没签劳动合同，所以仲裁了，是吗？
您好，请问具体情况是怎样的？《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
仲裁怎么在合同里失效？
基于仲裁协议，仲裁庭作出的仲裁裁决已被当事人自觉履行或者被法院强制执行，即仲裁协议约定的提交仲裁的争议事项得到最终解决后，该仲裁协议因此而失效。我国仲裁法第9条规定，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
请问劳动仲裁应该去哪里办理？
你好，到公司所在地的劳动仲裁委申请。
申请劳动仲裁后发了两个短信
你好，了解一下，谁发的短信。
仲裁协议里面需要包含哪些要素，请问对方同意后仲裁协议里面需要包含哪些内容。
（1）仲裁协议中当事人请求仲裁的意思表达要明确。（2）请求仲裁的意思表达必须是双方当事人共同的意思表示，而不是一方当事人的意思表示。不能证明是双方当事人的意思表示的仲裁协议是无效的。（3）请求仲裁的意思表达必须是双方当事人的真实意思表示，即不存在当事人被胁迫、欺诈等而订立仲裁协议的情况，否则仲裁协议无效。（4）请求仲裁的意思表达必须是双方当事人自己的意思表示，而不是任何其他人的意思表示。如上级主管部门不能代替当事人订立仲裁协议。
拖欠工资去劳动仲裁的流程是怎样的，工资拖欠多久才可以进行劳动仲裁？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
仲裁是什么意思，请问在什么情况下才算是仲裁？
双方争执不决时，由第三者居中调解，作出裁决。法律上特指发生纠纷的当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机关的第三者审理，由其作出对双方均有约束力的裁决，以解决纠纷的一种非诉讼方式。