东城区工伤索赔律师

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2024东城区九级工伤赔偿标准
你好,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定
在东城区出工伤后,公司看完后在老修养其间又出现病变。找了多次至今公司也不给审请工伤,也不管
您好,工伤有效期是一年,我们可以帮您申请工伤,但要了解您的相关资料
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您好,您的问题需要详细沟通。
北京伤残鉴定需要原始片子吗
你好,视情况而定,不同的情况,结果不同
我是北京工伤临时外面不是免费咨询怎么还收费了
你好:可以结合具体的案情伤情收入损失等相关证据来起诉鉴定索赔;我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件,可以看我的案例;建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
我是北京工伤临时外面
在外地受工伤的处理办法:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定、劳动能力鉴定;3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理
你们这是免费咨询吗我是北京工伤临时在外面
法律分析:工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,可以直接拨打电话咨询一下当地劳动部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
北京的劳改释放犯其独生子女重度残疾,死后由谁负责处理后事。
当父母去世后,智障的独生子女需要由其他亲属或监护人来照顾和照料。通常情况下,独生子女的监护人会成为其法定监护人,负责处理其日常生活和财务事务。如果没有明确的监护人,法院可能会指定一个临时监护人来代表智障的独生子女。
您好,北京市冬天公司无暖气造成面瘫算工伤吗
如果你的面瘫是因为工作原因导致的,比如你需要在寒冷的工作环境中长时间工作而没有得到适当的取暖设施,那么这可以被视为工伤。如果你是因为个人健康问题或者其他非工作原因导致的面瘫,则可能不会被认定为工伤
你好我家人在北京那边工作的宿舍去世了
你好:可以结合具体的案情收入损失等相关证据来索赔;我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件,可以看我的案例;建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以联系代理事宜
东城区工伤纠纷请律师收费多少?
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%; 3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。 工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。 如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。法律依据:
东城区工伤纠纷请律师收费多少?
工伤律师费用的计算方法是: 1、不涉及财产关系的民事案件实行计件收费,标准为每件1000元到10000元; 2、代理申诉案件实行计件收费,标准为每件1000元6000元;等等。法律依据:《律师收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
请律师询问东城区工伤赔偿纠纷的费用是多少?
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%; 3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。 工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。 如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。法律依据:
东城区工伤赔偿纠纷找律师大约要多少钱
法律分析:工伤官司属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以工伤官司的律师费各有差异。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
请律师在东城区工伤赔偿纠纷一般要多少钱?
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%; 3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。 工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。法律依据:
东城区工伤纠纷请一个律师收费多少
打工伤官司律师费由请律师的一方出,至于律师费,各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。工伤职工本人申报工伤认定的,应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。法律依据:《律师服务收费管理办法》第十四条 律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。
东城区工伤赔偿纠纷请律师一般是多少钱
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%; 3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。 工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。法律依据:
东城区工伤赔偿纠纷请律师一般多少钱?
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%; 3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。 工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。 如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。法律依据:
东城区工伤赔偿标准是如何
<p> 工伤待遇赔偿标准需要根据其伤残鉴定的等级来确定。 </p> <p> 法律依据: </p> <p> 《社会保险法》第三十八条 </p> <p> 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: </p> <p> (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; </p> <p> (二)住院伙食补助费; </p> <p> (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; </p> <p> (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; </p> <p> (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; </p> <p> (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; </p> <p> (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; </p> <p> (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; </p> <p> (九)劳动能力鉴定费。 </p> <p> <p> 《社会保险法》第三十九条 </p> </p> <p> 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: </p> <p> (一)治疗工伤期间的工资福利; </p> <p> (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; </p> <p> (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 </p>
我是一名在北京工作的人,在工作中骨折受伤。是否只有意外伤害理赔?
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