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东莞律师问答
东莞医保可以代转回万州木
你说的应该是医疗保险异地转移吧,一般来说,医疗保险是可以异地转移的,但是具体的操作流程和要求可能因地区而异。你可以咨询当地的医保部门或人力资源和社会保障局,了解具体的操作流程和要求。
你好,在东莞外包公司工作一年半没有签劳动合同可以主张双倍工资吗,现在有没有过了仲裁时效了
你好,还可以主张一部分未签订劳动合同的双倍工资差额。
东莞买社保多久可以用医保
买了就可以用的,不需要买多久。4
在东莞入职上班,签的深圳合同,买的深圳社保,现在东莞公司搬迁到深圳,不去能申请赔偿吗
你好,签的劳动合同地址是哪里
你好我在深圳工作了4年,辞工回家了,现在在东莞上班,还能去深圳领取失业不就金吗
你好我在深圳工作了4年,辞工回家了,现在在东莞上班,还能去深圳领取失业不就金吗
东莞,没到退休年龄公积金账户注销能把里面全部钱拿出来吗
你好,看具体的案情判定的呢
广东东莞老板聘请越南偷渡人员,来工厂里面上班。老板会受到怎么样的处罚?
你好,上诉情况,请问偷渡人员几人?
东莞失业保险金资格核对签到,一两次超过两个月未签到,导致保险金终止发放,怎么申诉。
你好,根据你描述可以申诉的
没有东莞居住证能在东莞起诉劳务居间费纠纷吗?
下午好,这是可以进行起诉的
我在珠海可以仲裁我之前在东莞上班的地方吗?
你好,根据你描述可以仲裁
我们公司在深圳要搬去东莞,不去就在深圳附近上班?
你好,深圳中院对这个问题有明确规定,企业在深圳市内搬迁的,员工应当服从管理安排,如果员工不去的,视为自己离职,拿不到经济补偿金。 如果企业从深圳市内搬迁到市外,员工可以不去,企业逼迫员工去的,员工可以自己离职拿经济补偿金。 法律依据:《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》八十、 用人单位在深圳市行政区域内搬迁,劳动者要求用人单位支付经济补偿的,不予支持。 用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁,劳动者要求支付经济补偿的,应予支持。
我已经在公司工作了四个月了,现在没有什么可做的,有没有钱赔东莞市
法律分析:1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付,可以委托律师提起劳动仲裁,在深圳本巿的劳动仲裁案,若劳动者胜诉,劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司合同签称30号发上个月工资是否属于拖欠,是在东莞
法律分析:用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
广东东莞工伤10级赔偿金额是多少?
法律分析:关于东莞工伤十级赔偿标准问题,达到工伤十级标准的,东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职工后续仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准还可享受其他赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅助器具所需费用 (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金 (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
广东东莞工伤10级赔偿金额是多少?
法律分析: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给 0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给 0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
东莞市住房公积金封存后能否提取公积金?
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
东莞异地生育保险的报销步骤怎样
异地生育保险报销流程如下: 1、携带资料到区社会劳动保险处生育保险窗口提出报销申请; 2、审核部门受理核准后签发医疗证; 3、携带材料到生育保险窗口处办理待遇结算; 4、受理核准后,工作人员支付医疗费用和生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
如何在个人所得税申报软件或东莞地方税中申报个人所得税?
个人所得税缴纳地点是在本人所属省市的税务机关申报,然后由该机关扣税。当然属于单位的可以由单位的会计出纳统一申报,如果是个人申报个人所得税,就要依据申报数额来确定,最简单的确定办法就是社会保险在哪儿交,个人所得税申报就在哪儿。 不过现在网络技术发达已经可以在网上申报个人所得税并缴纳了。 二○○六年十一月六日,国家税务总局印发了法律依据:《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知 (国税发[2006]162号 ),文件中有关纳税申报地点的规定有:
如何在个人所得税申报软件或东莞地税中申报个人所得税
你好,纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报,如可以在地税机关的网站上进行申报,可以邮寄申报,也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报,或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。
东莞住房公积金封存后可以提取公积金吗?
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。