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2022一次性补缴养老金划算吗

法律快车官方整理

2021-11-22 09:45

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　　养老金对于老年人来说是生活的一种保障，每月领取一定数额的养老金，对老年人生活的稳定有很大帮助。那么养老金的计算公式是怎样的？达到什么条件才可以领取养老金呢？养老金又是怎么缴纳的？2022一次性补缴养老金划算吗？接下来由法律快车的小编带您一一解决这些问题。

　　一、养老金的计算公式

　　1、个人养老金计算公式

　　养老金＝基础养老金＋个人账户养老金，参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

　　2、个人账户养老金计算公式

　　个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）×12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

　　3、基础养老金计算公式

　　基础养老金　＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％　＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。

　　假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

　　累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000元＋4000元×0.6）÷2×15×1％＝480元；同理可得：个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金1200元。

　　二、养老金领取标准

　　1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

　　2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的。

　　3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

　　三、养老金的领取条件

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

　　按照相关规定，我国目前法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（即特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　养老金和退休金区别还是很大的，并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资，而养老金是可以每个人领取的，不过需要缴费十五年。

　　四、个人养老金的缴纳

　　1、在职员工个人缴费额＝核定的企业职工工资总额×8％。企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。

　　2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％，个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。

　　3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

　　以上就是小编整理的2022一次性补缴养老金划算吗的有关知识，从上面的内容我们可以了解到对于一次性补缴养老金划不划算的问题要分情况，如果您有足够的资金可以缴纳这是可以的，如果您的资金不够，可能会有很大的经济压力，而且养老金也不能给予高的回报，所以这可能是不划算的。以上内容只是小编的个人见解，如果您还有疑问，可在线向律师咨询。

　　责任编辑：小易

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