法律知识

合同订立的程序及材料是什么

法律快车官方整理
2020-09-09 22:18
人浏览

　　订立合同的行为，在生活中处处可见。因此，了解合同订立的相关知识是有必要的。那么，合同订立的程序及材料是什么？合同订立的法律风险有哪些？合同订立应当遵循哪些原则？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

　　一、合同订立的程序及材料是什么

　　1、合同的签订，一般应基于双方当事人的合意，既意思表示一致。合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于一致的过程，这一过程在合同法上称为要约和承诺。

　　2、要约必须是特定人的真实意思表示。向特定人发出要约，通常是指某一具体的法人或自然人。向不特定的人发出要约，一般是指向社会公众发出的要约。要约作为一种意思表示，可以以书面形式、也可以以对话形式作出。

　　3、承诺的生效也就意味着合同的成立，因此承诺时间至关重要。我国合同法规定："承诺通知到达要约人时生效。"但承诺生效前也是可撤回的。撤回的程序、要求，与要约撤回的程序、要求，完全相同。当受要约人正式按照有关规定、要求作出承诺时，合同成立。

　　二、合同订立的法律风险有哪些

　　1、合同签订前的法律风险

　　因为合同签订前对合同对方不了解，草率与主体资格有瑕疵的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无效或合同效力待定；或与履约能力有欠缺的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无法履行。

　　2、合同签订时的法律风险

　　主要发生在合同的内容与形式方面。合同内容方面，主要表现在合同内容违反法律强制性规定而最终导致合同无效。合同形式方面，主要表现在合同形式不齐备而使得合同隐藏法律风险。

　　3、合同履行过程中的法律风险

　　主要指在合同履行过程中发现对方丧失履行能力或对方出现其他可能违约情形，对方违约导致己方生产经营遭受重大影响；该类法律风险也包括在合同履行过程中因己方生产经营发生突发事件或投资战略发生重大调整而可能发生己方违约需承担违约责任的风险。

　　4、合同产生纠纷时的法律风险

　　如果在合同可能产生纠纷时应对措施不力，就会导致己方在日后诉讼中处于不利境地。

　　三、合同订立应当遵循哪些原则

　　1、合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。

　　2、公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。

　　3、平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。

　　4、协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。

　　5、诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“合同订立的程序及材料是什么”的相关知识，同时还为您介绍了合同订立的法律风险和合同订立应当遵循的原则。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
合同订立的程序是怎样的
浏览
热
合同订立的程序手续有哪些
浏览
热
什么是合同订立的程序
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
离职保密协议 法人委托书 履约保证金 雇佣合同 用工协议 用工合同 劳务协议 违约金 合同违约金 解除合同协议书 合同纠纷 合同诈骗罪 协议书怎么写 三方协议有什么用 劳务派遣合同 集体合同 三方协议 劳务合同 违约金条款 解除合同
法律快车 > 法律知识 > 合同纠纷 > 合同订立 > 合同订立的程序 > 合同订立的程序及材料是什么
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟